В Северо-Западную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение работника ООО «Пск-О» о нарушении работодателем требований трудового законодательства — выплате окончательного расчета при увольнении не в полном объеме.
По результатам оценки достоверности сведений доводы заявителя подтвердились: установлено нарушение при расчете средней заработной платы. Работодатель признал факт нарушения и добровольно урегулировал возникшие разногласия с работником.
«Работнику произведен перерасчет в размере 60 397,94 рубля и компенсация в размере 2 957 рублей. В адрес работодателя направлено предостережение о недопустимости нарушений обязательных требований трудового законодательства», — прокомментировала заместитель руководителя Северо-Западной межрегиональной Гострудинспекции Ольга Казанская.