433 тысячи молодых соискателей активно искали работу или подработку в СЗФО за последний год.
В топ-15 категорий, в которых востребованы начинающие специалисты, входят продажи, домашний и обслуживающий персонал, логистические услуги и розничная торговля.
Бизнес наиболее востребован на постоянную работу молодые специалисты на позиции менеджеров по продажам, секретарей, поваров, учителей и кадровых работников.
Программисты, бухгалтеры и маркетологи также вошли в рейтинг профессий, по которым работодатели ищут молодых работников.
Средняя зарплата, которую в регионах СЗФО сегодня предлагают молодому специалисту, составляет 54 900 рублей, прокомментировали в Санкт-Петербурге сегодня, 24 января 2024 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Больше половины компаний (61%) стараются развивать молодёжную политику, еще треть (31%) хотели бы уделять внимание развитию молодежи в своих компаниях.
Основные барьеры для бизнеса в молодежной политике включают нехватку специалистов по молодёжному направлению и отсутствие вакансий для молодых сотрудников без опыта работы.
В 2024 году 41% опрошенных работодателей готовы направить молодёжную политику компании на людей от 14 до 18 лет.
