В Петербурге расширят возможности трудоустройства молодежи и людей предпенсионного возраста

В Санкт-Петербурге власти намерены помочь с трудоустройством людям, которые испытывают сложности при поиске работы. Соответствующий законопроект единогласно поддержали на заседании комитета по законодательству городского парламента сегодня, 2 ноября 2018 года. Одним из авторов инициативы выступил депутат Денис Четырбок.

Как сообщил депутат собкору Вестника СЗФО, согласно тексту документа, компании, в которых трудоустроено более 100 сотрудников, должны будут выделять не менее двух рабочих мест для людей, испытывающих трудности при поиске работы. К таким, в частности, относятся несовершеннолетние, одинокие и многодетные родители, которые воспитывают детей-инвалидов, а также граждане предпенсионного возраста – люди, которым до выхода на пенсию остается менее пяти лет.

Резервирование рабочих мест будет осуществляться на предприятиях разных форм собственности, в том числе и частной. Подтверждением выполнения квоты послужат заключенные трудовые договоры или обращение работодателя в органы службы занятости с просьбой оказать содействие в подборе необходимых сотрудников.