Молодёжь Петербурга не терпит харассмент на работе

В Санкт-Петербурге зафиксирован значительный рост нетерпимости к проявлениям харассмента на рабочем месте, особенно среди молодого поколения. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведённого сервисом SuperJob среди экономически активного населения города.

Согласно исследованию, с домогательствами на работе сталкивались:

• 6% опрошенных со стороны руководства;
• 11% со стороны коллег;
• женщины страдают чаще: 9% и 17% соответственно;
• у мужчин показатели ниже: 4% и 6%.

Особенно остро проблема стоит среди молодёжи до 34 лет: 10% сталкивались с неподобающим поведением со стороны менеджмента, а 16% — со стороны коллег. Современные петербуржцы, воспитанные в духе открытости и уважения личных границ, реагируют даже на минимальные проявления харассмента.

При этом только 4% компаний имеют формальные процедуры по предотвращению и расследованию таких случаев, и эта цифра остаётся неизменной на протяжении последних двух лет.

Опрос проводился с 10 по 18 марта 2025 года среди работающих жителей Санкт-Петербурга.