СЗФО: насколько карьера зависит от образования — опрос

В СЗФО опрошенные жители с высшим образованием, в среднем, рассчитывают на заработную плату в 70 тысяч рублей, что на 25 тысяч рублей выше, чем зарплатные ожидания соискателей со средним специальным образованием — 45 тысяч рублей.

При этом среди специалистов с дипломом вуза 17% претендуют на доход свыше 100 тысяч рублей, а среди обладателей дипломов о среднем специальном образовании таких лишь 5%. Кроме того, доля претендентов на руководящие позиции среди выпускников вузов составляет 9%, а среди выпускников ссузов – всего 0,8%, прокомментировали в Калининграде сегодня, 8 ноября 2022 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей опрос.

Самая популярная специальность, которую выпускники вузов выбирают для трудоустройства – менеджер по продажам, это около 9% от всех резюме жителей СЗФО с высшим образованием. Еще, в среднем, по 5% выпускников вузов ищут работу руководителями проектов и бухгалтерами, 4% — администраторами, по 3,5% — экономистами и аналитиками. Также среди соискателей с высшим образованием часто можно встретить секретарей, инженеров-конструкторов, программистов и менеджеров по закупкам — в среднем, по 3% резюме.

Реже всего соискатели с высшим образованием рассматривают трудоустройство промоутерами, зоотехниками, парикмахерами, мастерами ногтевого сервиса, автомойщиками, малярами и дворниками – в каждом случае не более 500 резюме — менее 0,1%.

Выпускники ссузов чаще всего претендуют на позиции водителей – это 9% от всех соискателей со средним специальным образованием. Еще, в среднем, по 8% ищут работу менеджерами по продажам и администраторами, 7% — продавцами, 3% — кладовщиками. Кроме того, многие выпускники средних специальных учебных заведений готовы трудоустроиться операторами ПК, упаковщиками, слесарями, секретарями и медицинскими сестрами (по 2-3% резюме).

Наименее популярные профессии у соискателей со средним специальным образованием – дворник, технический писатель, агроном, андеррайтер, казначей и зоотехник – не более 150 резюме в каждом случае — менее 0,1%.