В Вологде молодым специалистам подобрали «наставников»

В Вологде трое участников первого этапа проекта «Наставничество» закончили стажировку в городской администрации.

В рамках концепции кадровой политики в городе уже не первый год реализуются программы «Золотой кадровый резерв Вологды», «Город профессионалов», «100 помощников Главы». Проект «Наставничество», который появился по инициативе Евгения Шулепова, стал их логическим продолжением и помог будущим специалистам на деле попробовать свои силы.

Всего по такой системе работали три пары. Один из стажеров принят на работу в администрацию Вологды, двое других включены в «Золотой кадровый резерв». «Вопрос кадровой подготовки всегда для нас очень важен, и сегодня он стоит особенно остро. Это касается всех направлений нашей жизнедеятельности: экономики, социальной сферы», — рассказал глава Вологды Евгений Шулепов, сообщили Вестнику СФЗО в городской администрации.

Отметим, к работе с подопечными приступили еще три специалиста администрации города. А еще три пары приступят к совместной работе в ближайшее время.