Форум «Балтийский Артек. Юность» позволил молодым калининградцам окунуться в ИТ-сферу

Молодёжный образовательный форум «Балтийский Артек. Юность» стал визитной карточкой региона, собирая молодых и талантливых ребят и девушек: в этом году первую смену форума назвали «Пространство технологий: код успешной команды» и впервые за 15 лет её целиком посвятили ИТ-направлению.

В последние годы калининградские ИТ-компании и местные власти всё чаще объединяют усилия для поддержания устойчивого развития индустрии, подготовки новых кадров и удовлетворения потребности экономики в ИТ-разработчиках. Об этом, в частности, заявил министр цифровых технологий и связи, заместитель председателя правительства Калининградской области Леван Дараселия. По его словам, подготовка необходимых для отрасли кадров — это совместная задача государства, бизнеса и образовательных учреждений. И здесь важна именно системная работа, умение слушать и слышать друг друга, понимать и разделять ожидания, желания и потребности каждой из сторон.

Одним из таких проектов как раз и стал «Балтийский Артек». Генеральным партнером события выступила калининградская ИТ-компания «Инносети», разработчик цифрового решения для сопровождения страхования логистики Zunami. Специалисты компании провели для участников смены интерактивный мастер-класс о разработке и запуске собственного ИТ-продукта. Команды прошли весь путь — от идеи и до конечного ИТ-решения. В свою очередь HR-специалисты «Инносетей» провели на смене тематический мастер-класс «Игра в собеседование» и погрузили участников в актуальные требования работодателей на собеседовании, этапах карьеры разработчика, рассказали, с чего начать поиски первой работы в ИТ.

К слову, самые мотивированные на быстрый вход в профессию команды получат в своё портфолио готовый прототип ИТ-продукта в рамках стажировки после форума под руководством сотрудников «Инносетей».

Перед ребятами выступил и генеральный директор компании Артём Ефимов. Он отметил важность практических занятий, поскольку они хорошо проявляют таланты и способности молодых специалистов. Ну и, конечно, формируют сильный кадровый резерв, закладывая при этом фундамент у будущих работников ИТ-индустрии.

«Наша компания уже не первый год сотрудничает с форумом «Балтийский Артек. Юность». Как представители ИТ-бизнеса в регионе, мы понимаем важность развития локального сообщества, готовы формировать образовательную повестку и участвовать в инициативах, которые помогают молодёжи раскрыть потенциал, получить не только профессиональным знания и навыки, но и умение строить коммуникации и выстраивать деловые отношения», — сказал генеральный директор «Инносетей».

Министр молодёжной политики Калининградской области Анна Мусевич считает, что подобные смены – прекрасная возможность в раннем возрасте погрузиться в по-настоящему взрослый формат получения новых знаний и опыта. «Я искренне верю, что за такими умными и одарёнными ребятами будущее не только региона, но и всей нашей страны», — сказала она.

Над сменой работали и специалисты АНО «Цифровое развитие». Директор организации Юлия Скабицкая указала на важность работы со школьниками и студентами, особенно если речь идёт о настоящих профессионалах, которые помогают заложить у молодых людей правильное понимание особенностей работы в команде и специфики отрасли. Она также отметила важность партнёрства с ИТ-компаниями региона и включение в образовательные программы вузов реальных практик и подходов, которые будут весьма полезны будущим специалистам.