85% опрошенных жителей СЗФО не имеют, но хотят найти подработку

В СЗФО подработка имеется только у 8% опрошенных. На долю опрошенных жителей Санкт-Петербурга приходится 12% соискателей, имеющих подработку. При этом 79% жителей Северной столицы не имеют подработки, но хотели бы ее найти. В целом по СЗФО, эта цифра выше – 85% опрошенных.

Судя по данным из резюме, в регионах СЗФО (за исключением Санкт-Петербурга) большая доля соискателей, ищущих подработку прямо сейчас, находится в Калининградской (почти 12 000 человек), Ленинградской (почти 10 000 человек) и Архангельской (почти 5 000 человек) областях.

Среди, имеющих дополнительный заработок, почти треть составляют представители профобласти «Наука и образование» (29%), также часто подрабатывают работники из таких направлений, как «Искусство, развлечения, масс-медиа», «Маркетинг, реклама, PR», «Медицина, фармацевтика», «Управление персоналом». Половина опрошенных заявили, что имели опыт подработки помимо постоянной работы.

Главной причиной поиска подработки (93% случаев) респонденты указали потребность в дополнительном заработке. Чуть больше трети считают, что дополнительная занятость также помогает развивать свои навыки, 14% опрошенных используют подработку, чтобы с пользой провести свободное время, а 12% подрабатывает «для души».

Согласно опросу, подрабатывая, треть респондентов смогли увеличили свой доход на 30%, более четверти (28%) удалось повысить свое материальное состояние на 50%, прирост доходов более 50% указали лишь 15% опрошенных. Особенно большое влияние подработки на свой бюджет отмечают респонденты старше 55 лет, прокомментировали в Калининграде сегодня, 16 апреля 2021 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Свой небольшой бизнес, работа курьером, инженером или продавцом – это те основные виды дополнительной занятости, о которых заявили респонденты. Также в качестве подработки соискатели занимаются 3D-моделированием, аналитикой, работают вожатыми или администраторами, барменами или грузчиками, или рассматривают работу тайным покупателем, инженером, редактором. Востребованы направления аналитики, ввода данных, системное администрирование и прочее.

Почти половина (46%) подрабатывающих соискателей заявила, что их начальство даже не знает о дополнительной работе. Треть работодателей, которые знают о второй работе сотрудника, относится к такому положительно. Но если руководство поднимет заработную плату, то каждый второй опрошенный готов отказаться от подработки и сосредоточиться на своей основной деятельности.