В Ленобласти запускают электронную базу вакансий для молодых специалистов

В Ленинградской области в марте этого года начнет работу электронная база вакансий для молодых специалистов — работа над проектов велась несколько месяцев.

Председатель комитета по труду и занятости населения региона Александр Караванский заявил, что действующая в Ленобласти молодежная биржа труда предлагает вакансии выпускникам вузов Ленинградской области, но зачастую молодые специалисты не могут занять их из-за отсутствия опыта. «Трудоустройству выпускников учебных заведений необходимо уделять особое внимание», — заявил губернатор Александр Дрозденко.

Он также отметил, что «зачастую работодатели предпочитают брать на работу взрослых специалистов с опытом работы, но надо предоставлять работу и молодым». Кроме этого, губернатор отметил, что важно обеспечивать работой и молодых инвалидов. «Трудоустройство детей-инвалидов, детей с отклонениями в развитии после окончания школы вызывает определенную тревогу: необходимо разработать программу по обеспечению занятости этой категории населения», — сказал Дрозденко.

Губернатор Ленинградской области добавил, что регион добился серьезных успехов в сфере трудоустройства и занятости. «Уровень безработицы в Ленинградской области в 3 раза ниже, чем в среднем по стране и в 2,3 раза ниже, чем в среднем по Северо-Западному федеральному округу, сообщили Вестнику СФЗО в администрации Ленинградской области.

Отметим, в 2013 году в Ленобласти регистрируемая безработица снизилась до 0,42%. Это минимальное значение за последние 20 лет. А численность зарегистрированных безработных сократилась до 4060 человек.