В Петербурге монтажнику лифтов предлагают до 230 тысяч рублей в месяц

В России за первые полгода 2023 года количество вакансий в строительстве выросло на 39%. Особенно востребованы среди рабочих машинисты спецтехники, электромонтажники, отделочники, среди ИТР — инженеры ПТО, проектировщики, сметчики.

Также строительная сфера входит в топ-5 отраслей с наибольшим количеством вакансий. Заработок высококвалифицированных рабочих нередко превышает доходы ИТР. Так, монтажники лифтов могут заработать в Москве до 250 тыс. руб. в месяц, в Санкт-Петербурге — до 230 тыс. руб., в Екатеринбурге — до 200 тыс. руб. Средняя зарплата такого специалиста равна 105 тыс. руб., прокомментировали в Санкт-Петербурге сегодня, 11 сентября 2023 года, собкору Вестника СЗФО в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем исследование.

От 40 до 50 тыс. рублей в Санкт-Петербурге готовы платить специалистам со средним профессиональным образованием, знаниями СНиПов и ГОСТов, правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности правил пользования средствами индивидуальной защиты, правил электробезопасности, знаниями лифтового оборудования и основ монтажа лифтов.

На зарплату от 50 до 65 тыс. рублей могут рассчитывать специалисты с действующим удостоверением монтажника электрических подъемников, действующим удостоверением III группы по электробезопасности, наличием допуска для работ на высоте (от II группы безопасности), навыками использования специальной оснастки и инструментов, навыками чтения чертежей и электрических схем и опытом работы от одного года.

От 65 до 130 тыс. платят сотрудникам с опытом монтажа подъемных платформ для маломобильных групп населения и стажем работы монтажником лифтов от двух лет. Возможным пожеланием работодателя является опыт монтажа грузовых промышленных подъемников

Самую высокую зарплату от 130 до 230 тыс. рублей платят специалистам с опытом монтажа эскалаторов, опытом руководства бригадой монтажников лифтов и стажем работы от трех лет.

Среднестатистический портрет соискателя на рынке труда в городе представляет собой кандидат в возрасте 39 лет, мужчина в 100%, 68% имеют среднее профессиональное образование. Кандидаты на последнем месте проработали в среднем 4,5 года. 71% таких специалистов на момент размещения резюме не имели работы и 40% готовы к переезду.