Особенности поиска работы в Санкт-Петербурге

Человек много времени проводит на рабочем месте. Именно поэтому важно, чтобы выбранная профессия не только помогала быть финансово обеспеченным, но и доставляла удовлетворение, не вызывая неприятных эмоций. Работа в Санкт-Петербурге – это широкий ассортимент предложений для людей разных возрастных категорий и специальностей. На что обратить внимание при выборе профессии и какие области являются наиболее востребованными и оплачиваемыми?

Особенности поиска работы

Поиск работы не будет сложным процессом, если подойти к его реализации грамотно. Для начала необходимо поставить перед собой цель и расставить приоритеты. Важное значение имеют следующие критерии:

• Условия труда. Ключевую роль могут играть гибкость графика, особенности рабочего места, предоставление отпуска, льготы для сотрудников с семьями, заработная плата и т. д.
• Возможности карьерного роста. Следует узнать заранее, какими критериями руководствуется начальство при повышении сотрудников.
• Стабильность отрасли. Финансово устойчивый бизнес – залог безопасности и надежности.
• Корпоративная культура. Чтобы работа доставляла удовольствие, работникам должны быть близки корпоративные ценности.

Соискатель должен выбирать те профессии, которым он подходит на 80-90% по навыкам, опыту, эмоциональным характеристикам. Не стоит откликаться на каждое объявление. Имеются сайты, где представлен широкий выбор специальностей из разных областей. А благодаря системе фильтров и детальному описанию каждого предложения можно найти работу, соответствующую квалификации соискателя и его основным требованиям.

Какие профессии особенно востребованы в СПБ?

О востребованности специальности в первую очередь говорит заработная плата. В процессе поиска работы нужно изучать требования конкретной компании. Однако сориентироваться поможет и средняя зарплата в Санкт-Петербурге. Если изучить эти показатели, то можно выделить наиболее востребованные сферы деятельности в Ленинградской области:

• Информационные технологии;
• Экономика и финансы;
• Консалтинг;
• Развитие бизнеса;
• Летный состав;
• Плавсостав;
• Недвижимость;
• Инженерия.

При должном опыте и образовании, работник одной из вышеперечисленных областей может рассчитывать на ежемесячный доход от 100 тысяч рублей. Соискатель, стремящийся к высокому заработку, должен обладать необходимыми компетенциями и навыками: уметь работать в команде, знать иностранные языки, обладать развитым эмоциональным интеллектом, быть пунктуальным и заинтересованным в успехе предприятия.