В СЗФО 25% опрошенных считают, что указывать гендер в профессиях – это проявление уважения

В СЗФО опрос показал, что на вопрос «Как вы считаете, уважительно ли указывать на гендер в профессиях?» положительно отвечают около четверти опрошенных.

В противовес им 49% считают, что указание гендера не нужно и проявления уважения это не показывает.

При это достаточно большая доля (26%) опрошенных затруднились с ответом на этот вопрос.

К слову, больше других уверены в том, что указание гендера в профессии – это маркер уважения жители Самаркой области (41% положительных ответов), а меньше всего видят в этом проявление уважения жители Новосибирской области (66% отрицательных ответов) и Красноярского края (60%).

В разрезе профессий больше других верят, что указание гендера в профессии указывает на уважительное отношение представители науки и образования, искусства, продаж и управления персоналом, в противовес им голосовали банковские служащие, юристы, строители и врачи – они не уверены, что использование феминитивов в названии профессий приведет к улучшению отношения к ним, прокомментировали в Калининграде сегодня, 15 ноября 2021 года, собкору ИА Бесспорно RU из Санкт-Петербурга в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Интересно, что для 19% опрошенных в СЗФО крайне важно, чтобы у названия профессии было два варианта в зависимости от пола специалиста, абсолютно не важен этот момент в названии профессий для 55%.

При это на текущем или последнем месте работы у 4% респондентов из СЗФО принято называть должности коллег-женщин с феминитивами. С другой стороны, у 89% опрошенных пока нет такой традиции – называть должности коллег-женщин феминитивами. Чаще всего такие названия профессий с феминитивами встречаются у респондентов из сферы науки и образования, маркетинга, административного персонала и высшего менеджмента.