Connect with us

Петербург

Больше 70% трудящихся в СЗФО увольняются по-тихому

В СЗФО [1] 72% опрошенных сотрудников не говорят с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом с работы, которая их не устраивает, а предпочитают молча увольняться. При этом на диалог с начальством настроены 28% работников.

Общались ли вы с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом c прошлого места?

Ответ

СЗФО кроме СПб и ЛО

Да

28%

Нет

72%

Затрудняюсь ответить

0%

В целом по России всего 31% трудоустроенных россиян говорили с руководством о возможности улучшений условий труда перед уходом с места работы. Работники микро- и малого, а также среднего бизнеса говорят с руководством чуть чаще работников крупного бизнеса (по 33% против 31%) – см. приложение 1.

В целом по стране, женщины реже мужчин решаются на финальный разговор с руководителем по поводу возможного улучшения условий труда (26% против 35%). Интересно, что меньше всего такая практика распространена среди опрошенных 18-24 и 55+ лет (27% и 29% опрошенных соответственно), тогда как респонденты остальных возрастных категорий говорят с руководством одинаково часто (32%).

Общались ли вы с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом c прошлого места?

Ответ

Пол

Возраст

Женщины

Мужчины

18-24

25-34

35-44

45-54

55+

Да

26%

35%

27%

32%

32%

32%

29%

Нет

67%

58%

62%

58%

61%

62%

67%

Затрудняюсь ответить

7%

7%

11%

10%

7%

6%

4%

Ответы также отличаются в зависимости от региона проживания респондентов: сибиряки, жители Дальнего Востока и петербуржцы предпочитают увольняться молча, тогда как среди москвичей наиболее высок процент тех, кто пытается улучшить условия работы или же просто готов высказать начальнику всё перед увольнением. (см. Приложение 1), сообщили в Санкт-Петербурге организаторы опроса собкору Вестника СЗФО из Калининграда.

При этом в списке самых распространенных причин поиска новой работы россияне чаще всего указывают, что зарплата не соответствует их ожиданиям (49%) и что им хочется сменить сферу (24%). Также зачастую условия труда (14%), необходимость постоянно перерабатывать (13%) и отношение к сотрудникам на старой работе (9%) являются основными причинами желания смены работы.

Почему россияне хотят сменить работу

Зарплата не соответствует моим ожиданиям

49%

Хочу сменить сферу деятельности

24%

Хочу работать ближе к дому

22%

Интересует повышение в должности

20%

Не устраивают условия труда

14%

Не хочу постоянно перерабатывать

13%

Хочу работать в более престижной компании

13%

По семейным обстоятельствам

11%

Не устраивает отношение к сотрудникам

9%

Другое

6%

Хочу получать «белую зарплату»

6%

Не устраивает коллектив, хочу более приятной атмосферы

5%

Затрудняюсь ответить

3%

Не устраивает система штрафов

2%

Из-за сокращения, увольнения

2%

Из-за необходимости переезда

2%

В опросе “Авито Работы” в ходе  исследования рынка труда России в сфере массовых профессий[2] приняли участие 1 700 респондентов со всей России в возрасте от 18 лет, которые трудятся в сфере массовых профессий. Анкетирование проводилось методом онлайн-опроса с 30 августа по 18 сентября 2019 года.

Приложение 1

Общались ли вы с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом c прошлого места?

Ответы в зависимости от объема бизнеса

Общались ли вы с руководителем о возможности улучшения условий труда перед уходом c прошлого места?

Все

Микро- и малый бизнес (0-50 чел.)

Средний бизнес (51-250 чел.)

Крупный бизнес (251+ чел.)

Да

31%

33%

33%

31%

Нет

62%

61%

61%

60%

Затрудняюсь ответить

7%

6%

6%

9%

Ответ в зависимости от региона

Ответ

Москва и МО

СПб и ЛО

ЦФО кроме Москвы и МО

СЗФО кроме СПб и ЛО

ПФО/ЮФО/СКФО

УФО

СФО/

ДВФО

Да

39%

22%

30%

28%

33%

31%

21%

Нет

52%

65%

65%

72%

59%

63%

72%

Затрудняюсь ответить

9%

13%

5%

0%

8%

6%

7%


[1] Включая результаты опроса жителей крупнейшего города СЗФО – Калининграда.

[2] Массовые профессии — профессии, связанные с физическим трудом и/или предполагающие занятость в сфере обслуживания (кассир, водитель, продавец, строитель и так далее).

image

Кликнуть для комментирования

Оставить реплику

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Лента новостей

Криминал

В Петербурге таджика привлекли к ответственности за оправдание терроризма

В Санкт-Петербурге следствие предъявило обвинение гражданину Таджикистана в публичном оправдании терроризма в связи с террористическим актом в концертном зале «Крокус»....

Криминал

Делегация Калининградской области посетила Псковскую область

Делегация Калининградской области посетила Псковскую область: в течение трех дней, с 25 по 27 марта, для председателей территориального общественного самоуправления...

Криминал

В Петербурге приезжий из Белоруссии посадил дочь на цепь

В Санкт-Петербурге в квартире отец приковал к цепи 12-летнюю дочь и жестоко избивал её, лишал пищи. После госпитализации после очередного...

Экономика

Резервуарные парки «Транснефть – Балтики» будет защищать новейшая пожарная техника

ООО «Транснефть – Балтика» закупило пожарные автопеноподъемники ППП-32 нового образца, отличающиеся увеличенным расходом подачи огнетушащих средств и повышенной маневренностью. По...

Рейтинг@Mail.ru