СЗФО
В СЗФО трудящиеся рассказали о том, какие формы поддержки они ждут от работодателей
В СЗФО 24% респондентов из числа трудящихся имеют доступ к добровольному медицинского страхованию (ДМС), телемедицине и программам правильного питания.
76% местных респондентов не имеют программ поддержки здоровья работников на работе.
Наиболее хорошо ситуация с программами поддержки физического здоровья у работников из сферы финансов, нефтегазовой сферы и ИТ-сектора.
22% опрошенных имеют доступ к различным социальным программам, таким как корпоративное волонтерское движение и помощь при смерти/болезни родственников.
Каждому десятому опрошенному доступны программы карьерного развития, прокомментировали в Санкт-Петербурге сегодня, 9 февраля 2024 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Программы психологической поддержки и финансовой грамотности являются наименее развитыми и доступными для работников.
78% опрошенных считают, что программа поддержки и заботы о ментальном здоровье должна стать приоритетной для их руководства на 2024 год.
В Ленобласти вводится режим тишины на орнитологических ООПТ
С начала апреля в Ленинградской области вступает в силу особый режим посещения охраняемых природных территорий в связи с началом периода...
УК из Петербурга признана управляющей компанией года
Управляющая компания PORT Property Management получила награду на PROESTATE Awards и стала Управляющей компанией года. В управлении PORT PM находится...
Соль на дорогах Петербурга — горький привкус бессилия?
В официальной группе Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга во «ВКонтакте» уже несколько недель не утихают дискуссии о том, почему многочисленные отложения...
Рестораны запускают специальное меню на время Великого поста
На время Великого поста (в 2025 году он длится с 3 марта по 19 апреля) во многих ресторанах разрабатывают специальное...