СЗФО
В СЗФО трудящиеся рассказали о том, какие формы поддержки они ждут от работодателей
В СЗФО 24% респондентов из числа трудящихся имеют доступ к добровольному медицинского страхованию (ДМС), телемедицине и программам правильного питания.
76% местных респондентов не имеют программ поддержки здоровья работников на работе.
Наиболее хорошо ситуация с программами поддержки физического здоровья у работников из сферы финансов, нефтегазовой сферы и ИТ-сектора.
22% опрошенных имеют доступ к различным социальным программам, таким как корпоративное волонтерское движение и помощь при смерти/болезни родственников.
Каждому десятому опрошенному доступны программы карьерного развития, прокомментировали в Санкт-Петербурге сегодня, 9 февраля 2024 года, собкору Вестника СЗФО в компании HeadHunter, проведшей исследование.
Программы психологической поддержки и финансовой грамотности являются наименее развитыми и доступными для работников.
78% опрошенных считают, что программа поддержки и заботы о ментальном здоровье должна стать приоритетной для их руководства на 2024 год.
Санкт-Петербург получил первую партию трамвайных вагонов для новой линии «Славянка»
В Санкт-Петербург поступила первая партия трамвайных вагонов для новой транспортной линии «Купчино – Шушары – Славянка». Невский завод электрического транспорта...
Промышленное производство в Петербурге показало уверенный рост
Объем промышленного производства в Санкт-Петербурге за первые семь месяцев 2025 года увеличился на 5,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого...
Энергетики отработали действия при нештатных ситуациях на подстанциях
В филиале ПАО «Россети» — МЭС Северо-Запада состоялась масштабная противоаварийная тренировка. Мероприятие было направлено на отработку действий оперативного персонала при...
В Вологодской области временно ограничат скорость мобильного интернета
Министерство цифрового развития Вологодской области объявило о временном ограничении скорости мобильного интернета и связи на территории региона. Данная мера направлена...