Зарплаты в ретейле пошли вразнос

В России аналитики проанализировали 300 000 вакансий, открытых в ретейле с 1 марта по 22 июля, и выяснили, как росли и падали зарплаты в отрасли в период пандемии в Калининградской области и других регионах СЗФО.

Компании, специализирующиеся на розничной торговле, с начала марта на специализированном сайте по поиску работы разместили 1630 вакансий в Калининграде и области, из них 796 предложений о работе были ориентированы на представителей профобласти продаж. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года, средняя предлагаемая зарплата в ретейле выросла на 3% и составила 30 000 рублей. Прирост на 6% отмечен в других регионах СЗФО. По России в целом, напротив, зарплаты в рознице за год снизились на 8% — с 32 500 рублей до 30 000 рублей.

Наибольшее снижение предлагаемой зарплаты по стране по линейным позициям наблюдалось на позициях продавца (-9%) и мерчендайзера (-8%). По общероссийским показателям в апреле-июне соискателям на данные должности предлагали на 2 000 – 2 500 рублей меньше, чем год назад, — 25 000 рублей и 23 000 рублей соответственно. На 17% больше, чем во 2 квартале 2019 года, оказалось зарплатное предложение для кладовщиков (35 000 рублей).

В других регионах Северо-Запада зарплатная динамика по основным позициям традиционно оказалась ниже, чем в Петербурге и по России в целом. Изменения в зарплатном поле по линейным позициям были минимальны, сообщили в Санкт-Петербурге собкору Вестника СЗФО из Калининграда в компании HeadHunter, проведшей исследование. Среднее предлагаемое финансовое вознаграждение за работу выросло лишь у администраторов на 2%, составив 33 000 рублей. Потеряли в доходе, судя по данным из вакансий, кассиры (-5%), продавцы (-4%) и продавцы-кассиры (-2%).