Названы зарплаты менеджеров по подбору персонала в Петербурге

В Санкт-Петербурге специалисты в августе 2021 года изучили предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Менеджер по подбору персонала».

Ситуация с нехваткой квалифицированных рабочих заставила работодателей ценить труд рекрутеров: средние рыночные заработные платы менеджеров по подбору персонала в строительстве за год выросли на 14,3%. Зарплатный максимум в Москве составляет 150 тыс. руб., в Санкт-Петербурге рекрутеры в строительстве зарабатывают до 125 тыс. руб., в Хабаровске и Владивостоке — до 110 тыс. руб.

Сотрудник с опытом работы до года, неполным высшим образованием по специальностям «психология», «педагогика», «управление персоналом», имеющий базовые знания методов поиска и подбора персонала и навыки работы с большими объемами информации, а также хорошие коммуникативные навыки может получать в Санкт-Петербурге от 40 до 45 тыс. рублей.

Специалистам с опытом работы от 1-го года, высшим образованием по указанным специальностям, со знанием методик аттестации персонала и современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов, а также с опытом массового подбора персонала и успешным опытом закрытия вакансий готовы платить от 45 до 53 тыс. рублей.

Специалисту со стажем от 3-х лет, навыками использования различных каналов и инструментов подбора персонала, опытом работы в условиях жестких временных рамок платят в Санкт-Петербурге от 53 до 80 тыс. рублей. Желательно знание английского языка на разговорном или свободном уровне, прокомментировали в Калининграде сегодня, 7 сентября 2021 года, собкору Вестника СЗФО в компании «Суперджоб», проведшей исследование.

Менеджеру по подбору персонала с опытом работы в сфере HR от 5 лет, опытом подбора специалистов высшего звена или представителей редких профессий в сфере строительства и опытом работы в компании с численностью персонала более 1000 человек в Санкт-Петербурге, как правило, платят от 80 до 125 тыс. рублей, Средняя зарплата в Санкт-Петербурге такого специалиста составляет 65 тыс. рублей.

Среднестатистический портрет соискателя в городе представляет собой в большинстве случаев женщину (90%) в среднем возрасте 30 лет, 87% из них имеют высшее образование, 16% готовы к переезду, 63% на момент размещения резюме не имели работы, средний срок работы на последнем месте составил 2,1 года.