Названо количество предлагаемых в Петербурге вакансий на «удалёнке»

В России в сентябре, по данным специализированного сервиса по поиску работы, удалённые сотрудники имеются в 65% компаний Москвы и в 59% компаний Санкт-Петербурга.

Из числа компаний в Санкт-Петербург, чьи сотрудники работают удалённо, 30% трудятся дистанционно из-за пандемии коронавируса, а в 35% компаний − работают так на постоянной основе. В 41% компаний из города нет сотрудников, работающих удаленно. В Москве таких работников 31%, 42% и 41% − соответственно.

В сентябре вакансий на удалёнке в Москве — 6,8%, в Санкт-Петербурге — 5,1%, прокомментировали в Калининграде  сегодня, 22 сентября 2021 года, собкору Вестника СЗФО в интернет-сервисе «Суперджоб».

По результатам опросов дистанционных работников, главный плюс удалёнки — экономия на расходах на транспорт и питание (50% голосов). На втором месте — снижение количества инфекционных контактов (39%). На третьем — возможность работать отовсюду, где есть интернет (32%). Для 27% респондентов важным преимуществом является отсутствие отвлекающих офисных факторов: разговоров коллег, совещаний и планерок, для 23% — большее количество свободного времени.

Главным недостатком удаленной занятости россияне считают ненормированный рабочий день (37%). На втором месте — необходимость сочетать домашние дела и рабочие обязанности (31%). На третьем — сложности в коммуникациях с коллегами по техническим причинам (28%). 27% назвали минусом удалёнки нехватку живого общения. Для 26% дистанционных сотрудников недостатком является наличие отвлекающих факторов в виде домочадцев и домашних животных.